Smart-working
Lo smart-working è la modalità di lavoro agile che permette di svolgere la propria attività senza vincoli di sede, fondamentale per i genitori single per gestire autonomamente casa e figli.
Definizione di Smart-working
Lo smart-working, o lavoro agile, è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzata dall'assenza di vincoli orari o spaziali e un'organizzazione per fasi, cicli e obiettivi. A differenza del telelavoro, non implica necessariamente una postazione fissa a casa, ma permette al lavoratore di scegliere il luogo e, in parte, i tempi della prestazione professionale tramite l'uso di strumenti tecnologici.
L'importanza per i genitori single
Per un genitore single, lo smart-working rappresenta uno strumento di conciliazione-vita-lavoro/glossario/conciliazione-vita-lavoro indispensabile. Gestire da soli le emergenze pediatriche, gli orari scolastici o le attività extrascolastiche senza il supporto di un partner richiede una flessibilità che l'ufficio tradizionale raramente offre. Questa modalità permette di ridurre i tempi di spostamento e di organizzare la giornata in base alle necessità del nucleo familiare monoparentale.
Normativa e Diritti
In Italia, la normativa ha spesso previsto canali di priorità per l'accesso allo smart-working per categorie fragili o con carichi di cura rilevanti. Per i GenGler, negoziare accordi di lavoro agile nel proprio contratto significa poter mantenere la propria indipendenza economica senza sacrificare la presenza e la cura verso i propri figli.